Le gouvernement a notamment décidé d’un saut d’index dont les conséquences sont importantes tant sur les salaires que sur le montant des pensions (le salaire étant un élément central dans le calcul de la pension, tant dans le public que dans le privé).

Contrairement aux affirmations du Ministre Belot, il ne s’agit pas “simplement” d’une perte de 2% de salaire (ce qui est déjà considérable) mais, au contraire, cette non-indexation se répercutera sur toute la carrière.

Perte subie à la suite du saut d’index

(montants en euros)

 

Salaire mensuelbrut

 

Perte mensuelle

40 ans jusqu’à la pension

25 ans jusqu’à la pension

 

20 ans jusqu’à la pension

10 ans jusqu’à la pension

1500

30

20.332

10.906

8.277

3.654

2000

40

27.109

14.541

11.036

4.871

2500

50

33.887

18.177

13.795

6.089

3000

60

40.664

21.812

16.554

7.307

3500

70

47.442 

25.448

19.313

8.525

4000

80

54.219

29.083

22.072

9.743

Exemples : si vous avez 25 ans et que vous gagnez 2.000 euros, votre perte, à la fin de votre carrière, se chiffrera à plus de 27.000 euros. Si par contre, il ne vous reste plus que 10 années à travailler avant de pouvoir prendre votre pension et que vous gagnez 3.500 euros, au moment de votre pension, vous aurez pu mettre 8.525 euros en moins de côté.